Zna bolje

GenDir telekoma dao intervju NIN-u, segmente imate u raznim medijima, nadam se da ću ovih dana pročitati integralnu verziju i imati o čemu da blogujem. A dotle, jedan komentar vesti naB92 sajtu me je zaintrigirao na blogovanje. Autor komentara (oscar, 30. maj 2013 15:06), radnik Telekoma, lukavo sa Android smartfona u radno vreme kaže i otkriva štošta. Uspeo je da me zaintrigira...

Gospodine direktore,kao zaposleni u vasoj kompaniji,slazem se sa Vama,ali... Da se otkupi 20%,to su uradili zbog gospodina Jorgosa (vrlo dobro znate ko je on). Da otpustite visak radnika,slazem se ali prvo da otpustite onoliki broj inzInjera sto ste pozaposljavali,primaju ogromne plate a nista ne rade i da zaposlite onu decu sto godinama rade po kojekakvim ugovorima (omladinska,ppp...) a ne njih prvo da pootpustate... Za jednog lezilebovica inzInjera mozete zaposliti 3 ljudi sa srednjom skolom koji vam i rade posao tj crnce od jutra do sutra a imaju mizerne plate... Ogranicite plate vasim clanovima nadzornog odbora a ne da primaju 50% vase plate po N.O. a Vi 80% ili radite to volonterski... Ogranicite plate na max 30% vece od repub. proseka i da vidite kako cemo procvetati,a ne da nas prodaju...vredi nasa kompanija mnogo vise od Vase procene,to tvrdim!! Objavite komentar ako smete,nisam nista poverljivo objavio a imao bih stosta jos da napisem...
 (oscar, 30. maj 2013 15:06)

Oscar „razotkriva“ poslovodstvo da je 20% grčkih akcija otkupilo zbog Jorgosa. Zašto zbog Jorgosa, da ga sklone ili da mu učine? Jorgos se ne preziva ni Mesi ni Ronaldo da bi ga platili toliko!? To mi je malo nejasno, ali verujem da je generalnom „vrlo dobro“ jasno, a to je bitnije.

S obzirom da je Oscar pomenuo da treba prvo zaposliti decu na privremenim poslovima odnosno zadrugare „nacrtao“ je svoj sindikalni profil. Radi se sigurno o sindikalcu po pozivu, što je i kasnije u svom tekstu dokazao (objasniću). Da ne bude zabune, ja zaista nemam ništa protiv sindikalnih aktivista u načelu, kao ni protiv političara, ali znam zašto su tamo gde su.          

Slaže se Oscar sa generalnim da Telekom ima višak radnika i kaže da su pravi višak ustvari inžInjeri. Umesto da su inženjeri u Telekomu zaslužili da se pišu sa velikim I, oni od Oscara dobijaju veliko I u sredini!? Kao srednji prst! Up yours! Da se razumemo, ne zameram Oscaru! Čovek jednostavno ima taj utisak za sve godine rada u Telekomu (čim je rekao „deca“ znači da je „ćale“). Dakle, sram vas bilo gospodo inžInjeri u Telekomu, lezilebovići po Oscarovom doživljaju inženjerskog posla! Zaista, lep utisak ostavljate, kolege inženjeri, da se zapitam zašto i kako? Ja sam slušao da su nekada inženjeri bili poštovani, šta se u tranziciji desilo? Nije Oscaru zameriti, sve i da je pristrasan i da greši.

Oscar misli da 3 srednjoškolca (odnosno radnika sa SSS) više doprinose („crnče“) od jednog inženjera i pri tom isto koštaju. Možda je to i tako, ali koji su to inženjeri koji vrede toliko SSS plata? Koliko bi radnika Telekom imao da svakog lejzi VSS zameni sa 3 vredna SSS?

Oscara bole velike nadoknade članova Nadzornog odbora, a tamo sede i njegove sindikalne kolege kao predstavnici zaposlenih. Šta su npr. uradili da Telekom bolje posluje? I ja mislim da su nadoknade, ako je tačno to što Oscar tvrdi, previsoke i ničim opravdane.

Sugeriše generalnom da se plate smanje na 30% iznad republičkog proseka i kaže da će Telekom u tom slučaju procvetati. Nisam razumeo kome da se smanje plate i kako se od toga može procvetati – ko će time dobiti motivacioni impuls?

I pri kraju, drugo otkrivanje sindikalnog bedža – zna Oscar bolje od generalnog koliko vredi Telekom!!?? Da li je moguće da se od generalnog kriju prave informacije? A na kraju, sindrom poverljivosti i tajnosti – objavite slobodno, nisam ništa poverljivo otkrio a imam materijala... Otkud taj strah kod radnika Telekoma da nešto ne odaju ili mi se samo čini? 

E sad, da ja dam poentu: Blago inženjerima u Telekomu ako imaju takav imidž kod kolega nižeg stručnog profila i obrazovanja! Objasnite ljudima da Telekom ima veoma nepovoljnu i za takvu kompaniju neprimerenu kvalifikacionu (a i starosnu) strukturu! Višak radnika, sigurno – tu se, vidim, svi sada slažu i svi su svesni! Uspešne svetske i evropske telekomunikacione kompanije imaju  mnoooogo  više inženjera i stručnjaka drugih profila nego što ih Telekom, prema objavljenom godišnjem izveštaju, ima. Dalje, ljudi ne razumeju kako telekomunikaciona kompanija može da procveta, ali svakako ne crnčenjem tehničara i montera „od jutra do sutra“, kako Oscar reče.

Ako ljudi ne znaju i ne razumeju ovo što sam rekao, to zaista znači da Telekom nema dobru kvalifikacionu strukturu. Da ima, imao bi ko da objasni šta je i kako je i postavi stvari na svoje mesto. Nemoguće je i neozbiljno da „obični“ radnici bolje znaju od generalnog direktora kako firma posluje i koliko vredi. To pokazuje atmosferu i stanje svesti u kompaniji. Kakvu –jasno je svima!

Za mene je Oscar vrlo pozitivan lik, bez obzira na neslaganja u mišljenju. Prvo, koristi mobilni broadband za komentare (da ga ne uhvate sa intraneta), drugo, izneo je javno svoj stav i treće, inteligentno je pokazao srednji prst inženjerima tj. inžInjerima. Znači, ima mu#a, a to danas u eri mediokriteta i uvlakača treba poštovati. Sakrio se iza pseudonima sa pedigreom koji ne mora da otkriva karakter, ali to se da razumeti. Oscar nije ovde dobio ovoliko prostora kao faca nego kao paradigma prošlosti u kojoj živimo i prevaziđenog načina razmišljanja.

Da parafraziram Oscara na kraju: komentarišite ovo, prozvani, ako smete, mogao bih i ja da se nadovežem...